Drei Engpässe beim Design inklusiver Arbeitsplätze
Niederländisches Arbeitsplatzdesign priorisiert oft Effizienz über Inklusion, sodass Beschäftigte mit unterschiedlichen Bedürfnissen benachteiligt werden. Drei häufige Engpässe — starre Raumaufteilung, Einheitsmöbel und fehlende Nutzer-Feedbackschleifen — bremsen wirklich inklusive Arbeitsumgebungen.
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