GEFMA-Kompetenzstandard fuer das Facility Management

Deutsche Rahmenbedingungen

Die GEFMA hat ihren Kompetenzstandard in Zusammenarbeit mit Hochschulen, Arbeitgebern und Branchenorganisationen entwickelt. Der Standard orientiert sich am europaeischen EuroFM-Kompetenzrahmen und an VDI-Richtlinien. Die beteiligten Hochschulen (FH Muenster, TU Berlin, HS Muenchen u. a.) nutzen den Standard als Referenz fuer ihre Curricula. Das IFMA Deutschland Chapter bringt internationale Perspektiven ein. Der GEFMA-Standard bildet die Grundlage fuer das deutsche GEFMA-Zertifizierungsprogramm.

Schlüsselbegriffe

Berufsstandard

Eine branchenweit validierte Beschreibung des Wissens, der Faehigkeiten und der Haltung, die Professionals in einem Berufsfeld benoetigen, differenziert nach Niveau.

Kompetenzbereich

Ein thematisches Cluster zusammenhaengender Kompetenzen. Der FM-Standard unterscheidet Bereiche wie Dienstleistungsmanagement, Gebaeudemanagement, Einkauf und Fuehrung.

Berufsregister

Verzeichnis, in dem sich Professionals auf Basis von Ausbildung, Erfahrung und Weiterbildung registrieren lassen. Zeigt, dass der Professional dem Berufsstandard entspricht.

Kontinuierliche berufliche Entwicklung (CPD)

Verpflichtung zur regelmaessigen Weiterbildung nach der Registrierung, um das Wissen aktuell zu halten und die Registrierung aufrechtzuerhalten.

Body of Knowledge (BOK)

Das strukturierte Wissensgebiet des FM-Berufsfelds: alle Themen, die ein FM-Professional beherrschensollte, von Technik bis Organisationslehre.

Was der Standard fordert

Der GEFMA-Kompetenzstandard ist keine gesetzliche Verpflichtung, sondern ein Branchenstandard. Seine Verwendung ist freiwillig, aber immer mehr Auftraggeber nehmen die GEFMA-Zertifizierung als Anforderung oder Praeferenz in Funktionsprofile und Ausschreibungen auf. Der Standard fungiert als Qualitaetssiegel fuer die Professionalitaet von FM-Mitarbeitenden.

Der Standard beschreibt Kompetenzen auf vier Niveaus: operativ (Berufsschulniveau), taktisch (Bachelorniveau), strategisch (Bachelor/Master) und leitend (Senior Management). Je Niveau werden Kompetenzbereiche ausgearbeitet: Dienstleistungsmanagement, Immobilien und Gebaeude, Technik und Anlagen, Information und Digitalisierung, Einkauf und Vertragsmanagement sowie Fuehrung und Organisation.

Fuer FM-Professionals bietet der Standard einen Entwicklungskompass. Indem Sie Ihre aktuellen Kompetenzen am Standard auf dem angestrebten Funktionsniveau spiegeln, wird sichtbar, welches Wissen und welche Faehigkeiten noch zu entwickeln sind. Bildungseinrichtungen, GEFMA und IFMA bieten Kurse und Trainings an, die auf die Kompetenzbereiche abgestimmt sind.