Vier zentrale Erkenntnisse zum hybriden Arbeiten 2026
Eine Analyse des aktuellen Stands hybrider Arbeit zeigt vier Erkenntnisse, die für FM-Fachleute relevant sind: Anwesenheitsmuster stabilisieren sich, Bürogestaltungserwartungen steigen, Technologielücken bestehen fort und der Zusammenhang zwischen Arbeitsplatzqualität und Talentbindung verstärkt sich.
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Relevante Richtlinien
ArbSchG DE
Arbeitsschutzgesetz — FM setzt die physischen Sicherheitsmaßnahmen in Gebäuden um und pflegt sie. Enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft...
ArbStättV DE
Arbeitsstättenverordnung — FM muss sicherstellen, dass alle Arbeitsbereiche die Anforderungen der ArbStättV erfüllen — von der...
DGUV Vorschriften DE
Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung — DGUV V3 fordert wiederkehrende Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel — eine direkte FM-Verantwortung in...